
为从根本上化解劳动领域矛盾,泗水县人社局以“前置预防”为核心,筑牢源头治理安全防线,通过多元化服务举措,切实维护企业用工秩序与劳动者合法权益。
聚焦企业、工地等重点领域,精心策划“法铸和谐”系列服务活动。今年以来先后组织“送法进企业(园区)”“仲裁工地行”“薪暖农民工”等主题活动28场次,精准覆盖32家企业及在建工地。活动中,工作人员通过案例讲解、现场咨询等形式,深入浅出解读劳动法律法规,并发放宣传页3000余张,内容涵盖劳动合同签订、工资支付、社保缴纳等关键要点,有效引导企业规范用工流程,提升劳动者维权意识。
针对建筑领域欠薪问题高发的特点,进一步联合住建、水务等主管部门,向12个在建项目工地推出“三课”一对一服务,解读保障工资支付制度,规范工资专户管理,排查用工隐患。通过“部门联动+精准服务”模式,推动各项目全面落实工资保证金、实名制管理等制度,将欠薪风险化解在萌芽阶段,从源头减少欠薪类纠纷,为构建和谐劳动关系奠定坚实基础。(陈翠)
胜亿配资提示:文章来自网络,不代表本站观点。